Koulutuskuntayhtymä OSAOn logo. Linkki etusivulle.

Kiusaaminen

Mitä on kiusaaminen?

Henkilö kokee tulleensa kiusatuksi.

Kiusaaminen on

  1. Tahallista vahingoittamista
  2. Toistuvaa
  3. Fyysistä, psyykkistä tai sosiaalista
  4. Suoraan tai epäsuoraan kohdistuvaa

Aina ei ole kysymys kiusaamisesta, kun kaksi tasaväkistä henkilöä riitelee keskenään.

Kiusaamiseen puuttuminen

  • Jokaisen OSAOn henkilökunnan jäsenen on toimittava kiusaamisen lopettamiseksi
  • Kiusaaminen voi kohdistua sinuun, opiskelijaan tai toiseen henkilökunnan jäseneen
  • Älä paljasta kiusaamisesta ilmoittanutta, ilmoita hänelle, että asia käsitellään
    • Toisen henkilön kiusaamisesta ilmoittaneella ei ole automaattisesti oikeutta tietää käsittelyn etenemisestä tietosuojasyistä
  • Jos kiusaaja on paikalla, kerro, että toiminta ei ole asiallista ja asiaa selvitetään
  • Kerro asiasta välittömästi häirintäyhteyshenkilölle/opinto-ohjaajalle, joka ryhtyy selvittämään asiaa

Ohje opiskelijalle kiusaamistapauksissa

Miten toimia, jos sinua, opiskelijatoveriasi tai henkilökuntaan kuuluvaa kiusataan, ahdistellaan tai syrjitään?

  • Kerro kiusaajalle/ahdistelijalle, että hänen käytöksensä ei ole asiallista
  • Jos tämä ei auta, kerro asia kahden kesken omaopettajalle tai muulle henkilökuntaan kuuluvalle tai työpaikkaohjaajalle, joka käynnistää tilanteen selvittelyn
  • Voit myös ilmoittaa asiasta Wilmassa häirintäyhteyshenkilölle (Kiusaamisilmoitus).
Koulutuskuntayhtymä OSAOn logo, jossa sinisin kirjaimin teksti OSAO.
PuheeX-hankkeen logo, jossa mustalla ääriviivalla piirretty puhekupla, jonka sisällä teksti PuheeX.
Opetushallitus rahoittaa hanketta -teksti ympyrän muodossa. Keskellä sinivihreä kuvio.